Os candidatos que serão contratados vão ingressar automaticamente no Programa de Formação Novos Líderes, uma formação intensiva para profissionais com experiência comercial em outros segmentos. Mais de 600 horas de treinamento e acompanhamento de um ano com programa de mentoring são alguns dos atributos que fazem parte da estrutura que será oferecida no programa para os gerentes durante a fase de capacitação.
Requisitos:
Vivência na área Comercial Graduação: Superior Completo (Bacharelado) em qualquer área ou tecnólogo com pós/MBA já concluído Vivência com gestão de equipes no segmento comercial. Disponibilidade para atuar em qualquer região do Brasil será diferencial
Principais atividades da função:
Promover o desenvolvimento da equipe comercial e acompanhar os resultados obtidos Definir estratégias para obtenção de resultados juntamente da equipe comercial Atuação direta com os Gerentes de Relacionamento a fim de alavancar os resultados Representar a agência junto aos órgãos locais, públicos, privados e comunidade
assegurar o cumprimento dos procedimentos da área sob sua responsabilidade no que se refere à execução e monitoramento dos controles internos estabelecidos
Remuneração e benefícios
O banco não informou o valor do salário – ” remuneração alinhada às práticas de mercado”, disse -, mas informou que o gerente tem direito a participação nos lucros e resultados, vale refeição, vale alimentação, assistência médica e odontológica plano de previdência privada, seguro de vida e parceria com diversos estabelecimentos comerciais de bens e consumo.
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