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| Foto Bahia Acontece |
A Prefeitura de Conceição do Coité está com concurso aberto para os cargos de guarda municipal e agente de trânsito. Ao todo, serão 27 vagas destinadas ao nível Ensino Médio. Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 1.700,00 para uma carga horária de 40 horas semanais.
Interessados devem realizar as inscrições até 11 de agosto e a previsão é de que a prova ocorra em 20 de setembro. A taxa, no valor de R$ 90, deve ser paga até 12 de agosto.
O certame dispõe de vagas de preenchimento imediato e oportunidades em cadastro de reserva (CR). Com isso, o órgão poderá convocar mais aprovados conforme a necessidade e conveniência da administração durante o prazo de validade da seleção.
Além de Ensino Médio completo, os candidatos devem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B. As vagas e salários estão divididos da seguinte forma:
Agente de Trânsito Municipal - 12 vagas - R$ 1.700 mil;
Guarda Municipal 15 R$ 1.621 mil.
Prova contará com 50 questões - A seleção é dividida em diferentes fases de avaliação, dependendo do cargo escolhido. A prova objetiva é de caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos.
Os exames ocorrerão no turno matutino para Agente de Trânsito e no turno vespertino para Guarda Municipal. A avaliação conta com 50 questões de múltipla escolha distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Específicos.
Teste de aptidão física - Para o cargo de Guarda Municipal, os candidatos convocados passarão por um teste de aptidão física, que contará com exercícios de:
Barra fixa;
barra isométrica;
abdominal remador;
flexão de braços;
corrida aeróbica.
O objetivo é atestar a capacidade física necessária para suportar as exigências da rotina policial.
Avaliação psicológica - Esta etapa é obrigatória para ambos cargos e deverá ser feita pelos candidatos que avançarem nas etapas anteriores. O objetivo é analisar, por meio de testes científicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, as características cognitivas, emocionais e de personalidade. A fase visa verificar a compatibilidade do candidato com o perfil profissional exigido.
Investigação de idoneidade, conduta social e reputação - Este estágio é exigido apenas para Guarda Municipal e avalia a vida pregressa documental e a conduta do candidato por meio de certidões criminais, cíveis e demais diligências. A etapa tem como objetivo garantir que o participante possua reputação para atuar na área de segurança pública.
Curso de formação - Neste último passo, todos os classificados nas outras etapas ingressarão em um curso para capacitar tecnicamente os futuros servidores em atividades teóricas e práticas essenciais ao dia a dia da profissão. Nas aulas, os aprovados aprenderão sobre:
Uso progressivo da força;
abordagens;
operação de equipamentos;
atendimento de ocorrências.
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